직무별 준비도 (범주형)
서비스 PM전문도 개발HR 운영발전교육기업문화기타
스킬 준비도 (순차형, 낮음 → 높음)
목표 대비 (발산형, 부족 ← 중립 → 초과)
목표 도달진행 중미달